Vi startar dagen tillsammans inne i Studion.

Ledarskap, konsten och människans ansvar.

Utvecklingen i samhället går allt snabbare och vi möts dagligen av nyhetsrapporteringar som skapar en känsla av jordens undergång som en konsekvens av klimat hotet, AI och superintelligens, pandemier och krig. Samtidigt ökar samhällets kravbild på individen vilket har stor påverkan på oss som människor. 

Den här sessionen handlar om hur man ”framtidssäkrar” sin organisation och sina medarbetare i en oförutsägbar och snabbrörlig samtid.

Lunch på restaurang OOTO, huset tvärs över gatan i Johanneberg Science Park.

Social arkitektur och compassionfokuserat ledarskap: när mjuka värden ger hårda resultat

Hur bygger man en resilient, omtänksam och hälsosam organisation, som gynnar både anställda, kunder och samarbetspartners? Ett compassionfokuserat ledarskap handlar om att bygga hållbara strukturer. På detta spår får du inte bara veta, utan också göra: Gabriela Jones blandar den senaste forskningen om hur hjärnan påverkas av compassionhandlingar med praktiska övningar. Vi bygger social arkitektur tillsammans!

Upptäck hur vi med hjälp av emotionell intelligens (EQ) kan forma en autentisk ledarstil och skapa en stark arbetskultur baserad på humanistiska värderingar – och varför detta leder till ökat välmående och produktivitet.Deltagare i EQ-föreläsningen kommer att få den nyutkomna boken "EQ in Action - How to Succeed in Business and in Life,” skriven av vår grundare Margareta Sjölund, Ph.D.Emotionell intelligens (EQ) kompletterar och förstärker den mer traditionella intellektuella intelligensen (IQ), och det är en färdighet som, till skillnad från IQ går att utveckla. Genom aktivt arbete med beteende och EQ-färdigheter skapas en starkt ledarstil och en hälsosam samt produktiv organisationskultur.

Du har inte samma hjärna i kväll när du går och lägger dig som du hade i morse när du gick upp! Du som ledare påverkar inte bara din egen utan även andras hjärnor. Vi ger dig verktyg att förstå hjärnan, skapa framgång för hjärnhälsan, bättre balans och ökat arbetsfokus. Redskap för att leda din organisation hållbart, både för dig själv och dina medarbetare.

Neuroledarskap ansluter neurovetenskaplig kunskap med områdena ledarutveckling, ledarutbildning, förändringsarbete, rådgivning och coachning. Det vill säga att man tar fakta från den neurovetenskapliga forskningen och knyter an det till ledarskapet och de praktiska åtgärder som behöver genomföras för att skapa bättre förutsättningar för våra briljanta hjärnor.

Kognitiv ergonomi eller hjärnergonomi blir viktigare ju större del av vår arbetsdag som består av arbete där vi tänker, analyserar, planerar och fattar beslut. Att arbeta på ett kognitivt ergonomiskt sätt gör att vi kan tänka klarare, fatta bättre beslut och vara piggare när vi kommer hem från jobbet. Hur kan du som ledare arbeta med kognitiv ergonomi för att förebygga felaktig belastning av hjärnan? Vi kommer att ge dig ”huret” i denna föreläsning.